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第1643章 - 第2页
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    说到这里,温芳道:“从这个开发区的整体情况看,如果发展了起来,这里是一个新兴的城市格局了,各方面的设施都得尽快完善起来才行。”

    毕竟温芳在这方面有经验,刘伟名点头道:“正因为这样。这里需要大量的人才,你也看到的,市里搞来的这些人根本没有多大的用处,下一步在开发区的发展我们要有新的举措。”

    温芳道:“有着资金的支持,再有着你的人脉资源,我相信这个开发区一定能够发展起来。”

    “不错,下一步我们一定要创新体制。要引入各地最先进的管理办法,首先是要创新管理机制。要形成精简、统一、效能的管理机制;要创新工作机制。按照有利于与国内外管理规范接轨、有利于为开发区内企业和投资者服务的原则,实现开发区在管理体制的封闭运行,除国家规定的例行检查外,市直各有关部门和单位未经开发区管委会同意,不得在开发区进行检查、评等活动;要创新人才机制,在人才引进,干部管理。用人制度采取灵活便捷的方式,扩大用人。引入自主权,管委会可根据实际情况。对所需技术人才或专业人才,按照有关规定,坚持公开、公平、公正的原则,面向社会公开招考,竞争岗,择优录用,对公开招考聘用的专业人才或技术人才,由开发区管委会直接聘任,按照国家有关规定,确定工资和福利待遇;要创新引资招商机制,结合制定的规划布局,突出横向配套和产业链下游延伸,着力引进产业链条高端的龙头大项目,做到引进一个,带动一批,形成产业集群,要不断创新招商引资工作机制,拓宽招商引资的途径,实施招商引资与绩效挂钩有机结合,全面提高招商引资质量和水平;在税收、优惠政策、收费行为、金融支持、社会保障等方面进行各种的创新尝试……”

    刘伟名越说越起劲,对于这开发区的下一步发展可以说是心都有了一整套的成熟方案。
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