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所以,丝毫不给这些应聘者留面子,一句话就把对方打发了,免得浪费招聘时间。
他这种快速的招聘方式,反倒是取得了不错的效率。
面试了一个小时,差不多完成了他们技术部门要面试人员的一大半。
从中当然也挑选了至少十五位,在刚才面试的时候,还算是过得去眼的人,把对方的简历压下来,然后再和猎头公司的人谈如何签下这些人的事。
为了赶在吃午饭前把招聘会的事情结束。
招聘中途没有休息。
等到陈楚良和温从新这面因为快速解决任何一个有个性的‘精英’以至于很快就搞定了前来求职的应聘者。
这时候,老萧那面已经结束了招聘。
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