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第三百五十三章 管理风格 - 第2页
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    “还是常山集团好啊……”

    娄信义微微一叹,他有个同学,是早期加入常山集团下属销售公司的员工。因为学历不错,刚加入销售公司没多久就提拔成了副经理。手底下的销售人员,从十几个到几十个,再到几百个。

    和他一样,他那位同学也渐渐感觉有些吃力起来。最终,因为能力不足被后来者取而代之。

    可不一样的,是他那位同学虽然被人取而代之了。但因为是公司元老的缘故,仍旧还挂着个与副经理同级别的销售顾问职位,年薪和奖金依旧跟着公司的发展一起水涨船高,只不过是权力没了而已。

    倾雪公司就要残酷得多,有能力就上,没能力就下,完全没有多少人情可讲。他这个公司元老,若是能力跟不上,被人取而代之,就只能把经理的位置让出来,自己退居副经理。

    副经理要是又被人取而代之,就得再次挪位置,下去做个主任什么的。

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