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如果不是这一通电话，李牧几乎把u的存在给忘掉了，u上辈子的命运挺悲惨，原本是新·浪想趁腾训定位出现偏差的时候杀出来争夺市场，但马总这个人的机动性太强了，发现危机立刻改变策略，直接把u压的起不来，就这样，u还没火起来就彻底废掉了。
不过，废掉的u并没有立刻退出市场，新·浪还继续运营了这个软件很久，到最后基本上就等同于是在自娱自乐了，他们外部用户已经流失殆尽，最后干脆定了一个内部要求，内部员工上班时间不允许用qq，只能用u沟通，于是u就变成了新·浪内部的通讯工具，也算是废物利用。
李牧仔细腿断了一下u的情况，基本上也就明白了u的心态，和当初腾训做q吧以及qq渔场的心态一样，只要自己的核心业务不受影响，那么他就可以尽情的去做其他方便的尝试，去和其他公司抢夺市场。
李牧心里纳闷，当初腾训抱着这种心态找上门来，几番进攻无门，反而被自己来了一招奇袭，老家都被端了，新·浪难道就不长点心？不就是个门户网站吗，你得瑟什么？想跟我抢市场也就算了，现在还想跟我抢团队。
于是李牧一个电话打给张晓迪：“原本定的20%薪资溢价提升到最高50%，不管怎么样，不能让新·浪得逞。”
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