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第九百二十八章 员工新福利 - 第2页
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    欧广清知道大家的担忧,但他还是非常肯定的对李牧说:“未来三年内,市政府和人事局,会给牧野科技和淘宝网正式员工里的50%解决落户问题,我只给你这一个比例,不做任何条件性束缚,你自己有自由随意操作。”

    说完这话,欧广清看着李牧,补充一句:“我相信你做事的风格。”

    李牧心下一片明朗,其他人可能会一下子想不明白、会质疑给自己开了有这么**ug的权限,那是因为他们每个人各管一摊、各自有各自的核心权限,一旦感觉到核心资源外流,担忧与不舍是必然的反应。

    但欧广清不会有这种担心,他和李牧一样,都是一套体系内的总体把控着,眼界更大,也不会对任何具体的资源产生多余的情绪,资源不是宝贝,只是一种工具,该进的时候敞开进,该出的时候放开出,而且他也根本不需要担心李牧会钻这种bug,以李牧现在的成就、地位,以及他做3321那种不取一分的人品与魄力,李牧根本不屑于钻那点小空子。

    越是成功的人,才越懂得自律,这一点是毋容置疑的。
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