bbwx1.net
陈耕记的很清楚，杰克·韦尔奇是在2001年、也就是他66岁的时候退休的，而以这个时间点来计算，杰克·韦尔奇在通用电气启动接班人的培养计划也应该是在后年，也就是1993年，但实际上杰克·韦尔奇在2001年的时候并不是干不动了，事实上一直到退休之前他都做的很好，真正让他做出决定退休决定的，还是来自董事会内部的压力。
因为从1981年开始，杰克·韦尔奇就是通用电气集团的董事长和首席执行官，并且在这个位子上一座就是长达20年的时间，可以说整个通用电气上上下下的核心和骨干，都是杰克·韦尔奇培养出来的，甚至连董事会都对杰克·韦尔奇相当的忌惮。
你说，在这种情况下，董事会的诸位董事们心里会是什么想法？
当然是巴不得杰克·韦尔奇赶紧走人了——你丫的再不走，以后通用电气算是我们的还是你杰克·韦尔奇的？
可以说，杰克·韦尔奇之所以在2001年退休，更多的还是迫于董事会以及股东们的压力，但现在，自己并没有给他任何的压力啊，杰克·韦尔奇现在和自己提培养接班人的事，有些太着急了吧？
杰克·韦尔奇倒是没有跟陈耕卖关子，跟陈耕坦诚了他为什么要为amc培养接班人的原因：“boss，我希望用4到5年的时间为您培养出一个合格的接班人，之后，我打算竞选议员。”
bbwx1.net
关闭+畅/读=模式,看完整内容。本章未完,请点击【下一页】继续阅读。