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当然，目前改革还在推进当中，合资企业的情况还好，大部分私营企业还没有按照国家规定给员工缴纳社保。另外，国企员工的工龄与社保的对接问题也让很多人心有疑虑，所以还是会有一些人认为以国企员工的身份退休，因为工龄长，所以能够拿到更多养老金，但是这些问题对新浦钢来说并不存在，新浦钢也是国企，也会按照标准缴纳社保，之前的工龄也会被纳入社保缴费工龄，员工退休待遇不会下降，至于职称级别之类，新浦钢同样可以保留，所以新浦钢要挖人，浦江焦化还真的挡不住，除非动用行政手段，但肯定得不到市里的支持。
赵长波说道：“国主任，我们主动支持跟挖人的效果肯定不一样，挖人的成本也更高，就算新浦钢不在乎这点成本，但挖人的工作量也不小，这肯定会耽搁焦化项目的建设进度，如果是我们积极支持，那情况就不一样了，我们现在就可以派出经验丰富的技术骨干和管理人员参与浦钢焦化项目的建设，加快项目的推进速度……”
赵长波笑了笑说道：“再说了，新浦钢是国资委的企业，浦化集团、浦江焦化也是国资委的企业，这个股份是新浦钢的，还是浦江焦化的，本来就没有什么区别，但是有了浦江焦化以后，新浦钢就能得到更多支持，这对大家来说都是一件好事啊！”
国风与沉吟了一下说道：“新浦钢的股权结构比较复杂，新浦钢手上只有焦化项目百分之五十的股权，如果要将手上的股权转让给浦江焦化，不但股份会减少，而且还要征得新浦钢其他股东的同意，并给予相应的补偿。有一个环节做不好的话，这个事情就没法做。”
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