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第十三章 性格测试(求收藏,推荐) - 第1页
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    “来你们把这边的凳子搬过去,我们坐下说,现在我们这里的人基本都算一个单位的同事了,没外人在不用那么拘束。”刘局说道。

    三人在台上不知道该不该听刘局的话去搬凳子坐下,还是该对领导保持尊重继续在台上站着,一时间有点犹豫不决,最后还是各自局长发话了,由李如嫣带头去搬了一张椅子坐下后,三人才都搬了椅子在领导们对面坐下。

    这让刘局又想起了西门清,心想要是这小子的话,在自己发话后,估计敢直接坐他们面前的桌子上,连搬椅子都省去了。不得不说跟西门清这种好像天生没有上下级观念的人打交道多了后,对他们在自己面前这种拘束的感觉还有点不习惯。

    刘局看到三人都落座后,收起了思绪,说道:“那我们从最简单的开始,华南片区李如嫣的计划开始讨论,老唐你先来总结一下李如嫣的吧,你们应该做了性格分析吧!”

    华南片区负责人唐清源是一个看上去很儒雅的中年人,大概五十岁左右,戴了一副金丝眼镜,给人的感觉很睿智。今天他对李如嫣的表现还是很满意的,此刻听到刘局的问话说道:“这丫头,其实是我的外侄女。”

    韩云和郑成南相互看了一眼,都从对方的眼中看出了诧异,这种裙带关系还能直接公开说给领导听的吗?但是除了两人外的所有人都没有对此表达出什么异样,俗话说举贤不避亲,只要满足国安局严格的选人标准,亲不亲属的倒是在其次,前提是能通过国安局调查部门的审查,走后门“以次充好”的情况不会发生。

    “她的性格偏向于实干型,充满活力与自信,非常注重自己的外在形象,有较强的竞争意识,倾向于把世界看作一次赛跑,在这次比赛中必须要求有优异的表现,矜持以为自己的价值是以自己取得的成就和相应的社会地位来衡量的,功利心极重,很注重自己的形象,喜欢通过一些具体的行为来衡量自己在他人心目中的地位,信奉理智之上的原则,不注重自己的精神需求,也不懂得顾及别人的感受,有时会故意激怒别人进行试探对其的忠诚度,为了完成自己的目标很有可能会出卖友情和爱情。性格存在一定得缺失,但是不影响工作。”唐清源的评价好坏参半。

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