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当然不可能如同蛮清那些土包子皇亲国戚,如同台北市长柯文哲那样为了彰显自己官威一上任几把火,马上大刀大刀阔斧的进行改革。
前世管理经验告诉自己,高明的管理方式是找好人,用好人,让下属认识到问题所在,让下属心甘情愿的去做自己想做的事情,而自己只是在后方提供各种支援而已。
找好人,用好人,在升堂之时杨轩就已经考虑清楚了,那就是从当地读书人中间,从军队中间寻找自己认为最合适的人选。
还没有等杨轩开口,众人见礼之后,户房主事谭万金开口道:“我等与大人虽属同州,过去无缘相见,但大家对大人佩服得紧。
大人年龄轻轻就中得举人,投笔从戎更是依靠战功升为知县,现在来到我县,我等着实高兴不已。
我等知道大人爱民如子,驻军地方更是秋毫不犯,但大人手握千余兵丁,着实需要不少银子,我等凑齐千两纹银,希望大人能够奖赏那些兵丁。”
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