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雷军将其划分为四个阶段,24级工资,也就是6级一个工资标准。前6级,每升一级,工资都比上一级提升50%,可以说,这个提升会非常明显。
然后从7级到12级,则是每一级都比上一级高30%。
而从13级到18级,则是每一级比上一级高20%。
最后一个阶段,19级到24级,则是每一级比上一级高10%。
这样也是因为,底层的工资等级,工资最低,这提升自然要大。而到了上层工资等级,工资的基准线已经很高了,那么自然就不能再提升那么大了。
如果当年社会平均工资是1000,那么到六级,就已经是7593元了。这已经远远高于当年的社会平均工资了。
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