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毕竟，什么事中层管理员都能解决了，那还要高层干嘛。
尤其，还有一点。那就是中层管理员之所以是中层管理员，也源于其自身的能力不足。这种管理方式，也容易造成公司在发展方向的出错。
不过对秦风来说，临时这样管理一下，也没问题。
应应急还行。
所以，到了第二天，秦风的工作就就开始轻松了。这最后就勾画一下，那就简单了。这方面来说，只需要花费一点点时间，略微做一下判断就行。
至于对错，那就看时间来检验了。
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