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听到手下已经一千三百多人了，奎森不由得脸皮一抽。
之前二百多人，他都快抓瞎了。好在大家都是军营出身，纪律严明，习惯于听令行事，又有奎涛这个家族培养的精英帮忙，才勉强稳住了阵脚。一下子多了这么多人，奎森光想想就脑壳疼。
想搞个门派，或者说想建一方势力，可不是简单的有吃有喝就行了。这么多人跟着自己，说白了是要谋条出路，自己要为他们的未来负责。这些之前奎森并没有想明白，还是魏云知道他有了自己的班底，想要建立分院，才重点补的课。
在堡垒文明，管理学，组织行为学，都是非常重要的社会学科，像徐通那样的科班出身，自然没有问题。哪怕经验不足，也足够把门统管理的像模像样。但是对于奎森，魏云也不可能从基础教起，只能根据他的具体情况，帮他设计了一套管理体系，让他生搬硬套。
但是谁能想到，一转眼间，取义堂的规模扩张的这么快。
好在魏云帮他设计的那套体系很笼统，也是希望奎森在具体的管理中积累经验，慢慢调整出最适合的。所以哪怕人多，应该也能套进去吧？
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