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“怎么，除了云悠大酒店的厨子，世界就没有其他厨师了？”秦方反问道。
“这肯定有，你不是要我挖空云悠大酒店的人？”
“挖云悠酒店的人并不是上策，我们要组建更精锐的团队。”秦方正色道：“而且你的价值并不是搭建团队上，而是团队管理和酒店运营上。酒店每个部门你要安排好，维持酒店高效运转。然后运用你这些年的人脉，拉拢顾客过来。比如公司的团建、客户商务会餐等，都可以定在咱们酒店嘛。挖人是一次性效益，我更在意的还是刚说的长期效益。”
韩珍闻言稍微有些惊讶，没想到秦方竟然有这么开明的想法。
本来对宋庆远这个人就不太满意，如今秦方这边的酒店似乎很有前景，韩珍决定可以过来碰碰运气，半开玩笑问道：“不知秦总打算给我开多少待遇？价低我可不过去啊。”
秦方沉吟片刻道：“月薪三万，待遇不高，但有销售净利润提成，你拿三个点。”
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