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重点在这里吗？
重点难道不是这种培养条件虽然听起来很诱人，但其实权利和义务是双向的，她若是接受这样的培养模式就要准备好承受失败后一无所有的可能，如果幸运地成功了，也已经被合约绑死了，失去了跳槽的自由，就算有更好的机会，也无法抓住啊。
燕若光却认为这个培养计划非常适合叶薰，她身上就是有那种不成功便成仁的气势，如果说什么工作最能引起她的兴趣又能激励她不断前行：那就是这份极具挑战性的定向培育合约！
至于不能跳槽，那有什么关系。
很多人就是一份工作做到老，把它视为自己的终身职业，一心一意，不是挺好的吗？
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