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至于为什么要把陈文泽这个新来没多久的人也加进去，那就是想看看陈文泽到底有多大的能力。这个能力包含方方面面，有陈文泽个人的能力，也有他背后是不是真藏有什么助力…
对于海云来说，就算对陈文泽有些好奇，也不会当真把他叫到办公室和他当面儿谈。道理还是那个道理，现在的陈文泽并没有什么资格让海云对他如此的重视！
就算他是复兴大学的大一新生，在海云眼里也不算什么，虽说如今大学生稀少，可海云也见得多了。
接下来就是业绩分配，这件事情全权都由张海明自己负责。陈文泽领到了百分之五的业绩指标，整个业务部除了张海明以外还有八个人平分剩下的百分之五十，算起来陈文泽并不多。
可虽说仅仅只有百分之五的业绩指标，换算下来的话也足足有五千左右的任务量。这个量说大不大，可说小也绝对不小，换一个普通新丁恐怕还不用等考核结束就主动辞职了…
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